門源縣:扎緊作風建設“緊箍咒” 提高干部工作積極性

今年以來,海北藏族自治州門源回族自治縣劍指干部作風整頓工作,破解在“形式主義、官僚主義”方面存在的突出問題,教育引導廣大干部職工全身心投入重點工作任務中,在新時代具有新擔當展現新作為。

堅持用黨的創新理論武裝頭腦,通過加強黨員干部思想政治教育,筑牢拒腐防變的思想防線,解決了干部在思想狀態、工作作風等方面存在的問題和不足,切實發揮黨員干部的表率作用,讓想事、謀事、干事的積極性得到進一步激發,責任意識、服務意識進一步增強。

把作風建設和日常工作相結合,進一步強化干部職工的進取意識、紀律意識、勤政廉潔意識和擔當意識。尤其抓牢領導干部這個“關鍵少數”,牢固樹立“一盤棋”的大局意識和“發現問題、研究問題、解決問題”的導向,帶頭整改,以上率下,不斷提高駕馭全局和組織協調能力。結合集中整治“形式主義、官僚主義”活動進行自查自糾。

完善工作督辦制度,開展“大走訪、大排查、大調研”活動,通過督查檢查、談心談話等方式,深入村社調研村情民意,了解第一書記、扶貧工作隊員和村干部作風情況,及時發現問題、切實解決問題,對出現的苗頭性、傾向性問題及時約談提醒,抓早抓小,防微杜漸。

責編:張曉宏